Beca Hijo Funcionario

Descripción y condiciones

La Beca Hijo de Funcionario consiste en una rebaja de un 50% en el costo anual del arancel de la carrera para los alumnos, cuyo padre o madre sean profesores o funcionarios de la Universidad con dedicación horaria o jornada igual o superior a 33 horas semanales y con contrato indefinido (No aplica para los hijos de funcionarios de la Clínica Universidad de los Andes).

El puntaje ponderado del alumno hijo de académicos o funcionarios de la Universidad, con una jornada igual o superior a las 22 horas semanales y contrato indefinido, será bonificado en un 5%. Los alumnos con esta bonificación deberán lograr un puntaje mayor o igual al del último convocado por admisión regular vía PAES de la carrera (Aplica para hijos de funcionarios de la Clínica Universidad de los Andes).

El funcionario deberá postular a su hijo durante el período establecido en la página web uandes.cl, (pronto podrás conocer la fecha de inicio de postulaciones) y finaliza el día hábil anterior a la entrega del listado de los postulantes convocados por parte del DEMRE.

El alumno beneficiado de la beca debe quedar aceptado en alguna carrera o programa de Bachillerato a través de cualquier vía de admisión.

Requisitos de Mantención

Para mantener la beca en años sucesivos se debe mantener la condición explicitada en la política de la Beca: Continuidad de la relación laboral del funcionario con la universidad.

importante

Todas las becas UANDES son complementarias con las becas del estado y/o CAE.

Esta beca no es acumulable con otras becas de la universidad.

*El beneficio para hijos de funcionarios con contrato igual o superior a 33 horas no incluye a funcionarios de la Clínica de la Universidad de los Andes.