Beca Hijo Funcionario

Beca que otorga la Universidad de los Andes a los alumnos que son hijos de funcionarios. Consiste en una rebaja de un 50% del costo anual del arancel.

+Descripción y condiciones

 

 La Beca Hijo de Funcionario consiste en una rebaja de un 50% en el costo anual del arancel de la carrera para los alumnos, cuyo padre o madre sean profesores o funcionarios de la Universidad con dedicación horaria o jornada igual o superior a 33 horas semanales y con contrato indefinido.

 

 El puntaje ponderado del alumno hijo de académicos o funcionarios de la Universidad, con una jornada igual o superior a las 22 horas semanales y contrato indefinido, será bonificado en un 5%. Los alumnos con esta bonificación deberán lograr un puntaje mayor o igual al del al del último convocado por admisión regular vía PSU de la carrera.

 

 El funcionario deberá postular a su hijo durante el período establecido en la página web uandes.cl, el cual comienza el 7 de agosto y finaliza el día hábil anterior a la entrega del listado de los postulantes convocados por parte del DEMRE.

 

 El alumno beneficiado de la beca debe quedar aceptado en alguna carrera o programa de Bachillerato a través de cualquier vía de admisión.
+Requisitos de Mantención

 

 Para mantener la beca en años sucesivos se debe mantener la condición explicitada en la política de la Beca: Continuidad de la relación laboral del funcionario con la universidad.
+Consideraciones
 Para mantener la beca en años sucesivos se debe mantener la condición explicitada en la política de la Beca: Continuidad de la relación laboral del funcionario con la universidad.

*La información proporcionada tiene relación a la admisión 2019. Universidad de los Andes se reserva el derecho de realizar cambios en la información descrita en esta página.